工作地點：全國 所需部門：人事

  

崗位職責(zé)：

1、向項目經(jīng)理匯報，履行公司總部和項目部決定，完成本部門質(zhì)量目標; 2、負責(zé)設(shè)備的使用、維修、更新直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設(shè)備處于完好的技術(shù)狀態(tài); 3、負責(zé)項目設(shè)備設(shè)施的交接驗收; 4、在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的前提下，做好節(jié)約能源的工作; 5、組織編制各種設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃、采購計劃，并組織實施; 6、根據(jù)運作管理要求，進行成本控制; 7、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作; 8、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維修養(yǎng)護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準，并監(jiān)督執(zhí)行; 9、定期組織開展工程部維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)和體系管理學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 10、負責(zé)對項目設(shè)備外包的技術(shù)聯(lián)系、交流、合作、協(xié)調(diào)等; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡30～55歲，身體健康; 2、大專以上學(xué)歷; 3、擔任過大中型企業(yè)或物業(yè)管理公司設(shè)備工程部主管以上職位五年以上; 4、熟悉工程預(yù)算和弱電智能化，熟練運用AUTOCAD及其他辦公自動化軟件; 5、熟悉機電設(shè)備、土木工程、給排水與暖通等工程方面的企業(yè)標準和質(zhì)量管理體系; 6、具有較強的獨立計劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、研究及操作能力; 7、熟悉建筑施工、相關(guān)設(shè)備及其物業(yè)管理狀況; 8、有企業(yè)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)管理研究、策劃及重大項目實施工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點：全國 所需部門：人事

  

崗位職責(zé)：

1、向區(qū)域運作總監(jiān)匯報，負責(zé)貫徹落實公司的各項政策和決定; 2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容; 3、負責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表(各病區(qū)護士長等)保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報; 4、負責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進項目管理工作，保質(zhì)保量完成項目各項目標; 5、負責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施; 6、負責(zé)組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團隊會議等; 7、根據(jù)測量報告和服務(wù)合同，負責(zé)擬定本項目管理組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制; 8、根據(jù)公司人事政策，負責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán); 9、負責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛; 10、負責(zé)督促各部門年度工作計劃和培訓(xùn)計劃的實施和落實; 11、負責(zé)職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性。 12、負責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算; 13、負責(zé)管理本項目的備用金及專項費用借款工作; 14、負責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告; 15、負責(zé)監(jiān)管項目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作; 16、負責(zé)項目服務(wù)費的收取工作; 17、負責(zé)本項目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費增加等變更;經(jīng)醫(yī)療物業(yè)事業(yè)部總監(jiān)授權(quán)后，負責(zé)合同外新增服務(wù)項目內(nèi)容的更改和費用變更; 18、負責(zé)監(jiān)管項目的檔案管理工作; 19、負責(zé)完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡30～50歲，身體健康; 2、大學(xué)專科以上學(xué)歷; 3、從事物業(yè)管理、酒店管理等現(xiàn)場管理類工作三年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用; 4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進; 5、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力; 6、語言表達能力、文字寫作處理能力強，熟練辦公自動化等辦公軟件。